الجهة المُصدرة: جامعة غريان

التاريخ: [2024]

النطاق: جميع الكليات، الإدارات، الموظفين، أعضاء هيئة التدريس، والطلبة

المقدمة

تؤمن جامعة غريان بأن الالتزام بالقيم الأخلاقية الشاملة هو أساس بيئة أكاديمية وتنظيمية قوية، تعزّز روح النزاهة، الشفافية، والمسؤولية بين كافة أفراد المجتمع الجامعي. تهدف هذه السياسة إلى ترسيخ ثقافة أخلاقية ملهمة، تقود إلى سلوك مسؤول وقرارات مبنية على المبادئ في جميع الممارسات التعليمية والإدارية.

2. 🎯 الأهداف

• تعزيز القيم الأخلاقية والنزاهة المؤسسية.
• ترسيخ بيئة تقوم على الشفافية، المساءلة، والاحترام المتبادل.
• تمكين جميع الأفراد من الإبلاغ الآمن عن السلوكيات غير الأخلاقية.
• دمج الأخلاقيات في السياسات التعليمية، الإدارية، والبحثية.

3. 🌟 المبادئ الأساسية

أ. النزاهة:

الصدق والموضوعية في جميع الأنشطة الأكاديمية والإدارية، بما في ذلك الامتحانات، الأبحاث، والتعاملات الوظيفية.

ب. المساواة وعدم التمييز:

ضمان حقوق جميع المنتسبين دون أي تمييز على أساس الجنس، الدين، الأصل، الانتماء، أو الحالة الجسدية.

ج. الشفافية:

نشر المعلومات الإدارية والقرارات المؤسسية بوضوح، وإتاحتها لأصحاب العلاقة بأسلوب مفهوم.

د. المساءلة:

تحمّل الأفراد والمجموعات مسؤولية أفعالهم وقراراتهم، وفقًا للقوانين والسياسات الداخلية.

4. ⚙️ آليات التنفيذ

• لجنة الأخلاقيات الجامعية:
• تشكيل لجنة دائمة لمتابعة وتنظيم التقارير المتعلقة بالسلوك الأخلاقي، والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
• قنوات الإبلاغ:
• توفير وسائل آمنة وسرّية للإبلاغ عن المخالفات الأخلاقية (مثل بريد إلكتروني مخصص أو صندوق شكاوى مغلق).
• التدريب والتوعية:
• تقديم برامج تثقيفية منتظمة لأعضاء هيئة التدريس، الطلبة، والموظفين حول السلوك المهني والأخلاقي.
• مدونة السلوك الجامعي:
• إصدار دليل سلوكي يُوضح التزامات وسلوكيات جميع الفئات، ويُعمم على كافة المنتسبين.

5. 🔁 التقييم والمراجعة

• مراجعة سنوية:
• تخضع هذه السياسة للمراجعة الدورية لضمان ملاءمتها وفعاليتها في ضوء المستجدات الأكاديمية والتنظيمية.
• استطلاعات قياس الأداء الأخلاقي:
• تُجرى استطلاعات سنوية لقياس مدى الالتزام بالسياسة وثقة المنتسبين بالبيئة الأخلاقية.

6. 📌 الالتزام

تُعد هذه السياسة ملزمة لكافة أفراد مجتمع جامعة غريان، ويُتوقّع من الجميع أن يكونوا قدوة في تطبيق السلوك المهني والأخلاقي، وأن يسعوا بشكل فعّال لتعزيز ثقافة الاحترام والنزاهة.

معتمد من:

📅 التاريخ: [2024]

✒️ رئاسة جامعة غريان

اللجنة المكلفة بسياسات السلوك المهني والأخلاقي